公司召开2016年新入职大学生见面交流会 综合管理部 覃颖贵 [ 2016/8/24 11:41:17 ]
 
    2016年8月17日,公司召开了2016年新入职大学生见面交流会,公司领导何总、曾副总、张助理及各部门领导出席了此次会议。活动分为两个主题:一是柳新公司领导与大学生见面,对他们提出期望和要求;二是通过双向交流形式,确定大学生分配的部门。

    上午8:30,见面欢迎阶段。综合管理部部长钱红先作了欢迎致辞,接着由2016年大学生逐一介绍了个人情况及入职培训感受。他们一致认为,柳新是一个团结、包容、争第一、敢执行的集体,在入职拓展训练时,柳新小组还取得了第一名的好成绩。

    张助理从学习、转变、规则三个角度对大学生进行了指导,希望大学生既学习“老人”的经验,也保有“新人”的激情,放下心态,跟着项目学习、和师父学习,能提出问题、找到解决问题的方案,在规则范围内行事,并根据实际情况不断修订完善制度。

    曾副总点评了大学生的发言,并从转变心态、树立荣誉感和使命感、做有心人三个方面提出建议:希望大学生重视点滴的积累,要有耐心去不断重复,要动脑筋去不断总结,如乔布斯所言:“你现在所经历的,将在你未来的生命中串联起来”,做工作和生活的有心人,努力为柳新公司争取荣誉。

    双向交流阶段。开始先由各部门开展宣讲,各部门领导简要而生动地介绍了本部门主要业务、人员需求、导师情况、培养方案等内容,加深大学生对部门情况和培养方向的认识。之后部门和大学生进行双向交流,经过部门宣讲及前期了解,大学生选择与自己的意向部门进行面对面交流,并向有意向的部门投递了简历。

    何总在会上进行总结发言,他指出:欢迎见面会、双向交流会等活动,各部门和大学生都很认真对待,体现了柳新在人才培养方面的重视,体现公司在想方设法帮助大学生尽快熟悉各部门情况、合理有效配置其部门和岗位。何总同时希望大学生“干一行爱一行”,在见习期间及今后工作中敢于提问、善于学习,了解工作上下游及相关部门的情况,努力使自己在工作领域内成为专家,做出成果!

    当天下午,公司还安排新入职大学生到商用车冲焊车间、三基地乘焊车间、柳东冲焊车间进行学习交流,各车间领导亲自到现场为大学生介绍车间工艺流程、设备原理、常见质量问题等知识,使大学生获益良多,对车间工作有了更直观认识。

    大学生是企业的新鲜血液,是公司的未来。在即将开始的劳动见习和专业见习阶段,人事科和各部门将会开展更多与工作提升相关的活动及培训,使大学生尽快适应职场人角色,不断提升他们的专业技能,早日成为能独立担当岗位职责的人才!

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